संस्थागत प्रस्ताव / 01
शासन-व्यवस्था सहमति से तय होती है, आकांक्षा से नहीं
प्रस्तावित संरचना
पृथक दायित्व। स्पष्ट जवाबदेही।
यह मॉडल राष्ट्र-स्तरीय निर्णयों, संस्थागत प्रशासन, विशेषज्ञ परामर्श और स्वतंत्र निगरानी को अलग-अलग रखता है। अंतिम शक्तियाँ और नियुक्तियाँ भाग लेने वाले राष्ट्रों के बीच वार्ता से तय होंगी।
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सदस्य राष्ट्रों की सभा
यदि कोई संस्थापक लिखत लागू होती है, तो भाग लेने वाले राष्ट्र अधिदेश निर्धारित करेंगे और एक सभा के माध्यम से अपने सहमत अधिकारों का प्रयोग करेंगे।
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शासी परिषद
भाग लेने वाले राष्ट्रों के बीच वार्ता से तय व्यवस्थाओं के अंतर्गत रणनीतिक दिशा और जवाबदेह संस्थागत शासन प्रदान करने के लिए एक परिषद का प्रस्ताव है।
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कार्यकारी सचिवालय
पूछताछ, अभिलेखों, परामर्श कार्यों और संगठन के प्रशासन का समन्वय करने के लिए एक पेशेवर सचिवालय का प्रस्ताव है।
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विशेषज्ञ परामर्शदात्री परिषदें
स्वतंत्र विशेषज्ञ साक्ष्य और क्षेत्र-विशेष के ज्ञान का योगदान देंगे। परामर्शदात्री परिषदें संप्रभु अधिकार का प्रयोग नहीं करेंगी।
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स्वतंत्र निगरानी
सत्यनिष्ठा, हित-संघर्षों और संस्थागत जवाबदेही की समीक्षा के लिए नैतिकता और लेखापरीक्षा की एक स्वतंत्र व्यवस्था प्रस्तावित है।
भागीदारी के दो रूप
राष्ट्रों की सदस्यता
केवल अपने अधिकृत प्रतिनिधियों के माध्यम से कार्य करने वाली सरकारें ही राष्ट्र के रूप में सदस्यता पर विचार कर सकेंगी। संभावनाएँ तलाशने के लिए की गई बैठक या परामर्श का अनुरोध किसी सदस्यता या सार्वजनिक अधिदेश को जन्म नहीं देता। किसी भी राष्ट्र की भागीदारी वार्ता से तय संस्थापक लिखत और उसकी घरेलू अनुमोदन प्रक्रियाओं के अनुसार होगी।
विशेषज्ञ नेटवर्क
विशेषज्ञ प्रस्तावित नेटवर्क में अपने ज्ञान का योगदान देने के लिए आवेदन कर सकते हैं। सदस्यता निःशुल्क है, समीक्षा और लिखित पुष्टि के अधीन है तथा राष्ट्रों की सदस्यता से अलग है। इससे कोई नियुक्ति, राजनयिक दर्जा या किसी सरकार का प्रतिनिधित्व करने का अधिकार प्राप्त नहीं होता।
विशेषज्ञों को जोड़ने का लक्ष्य
एक नेटवर्क जिसका निर्माण होना है
प्रस्ताव का लक्ष्य विश्वभर में 20 संस्थापक संयोजकों, परिषदों और कार्यक्रमों का नेतृत्व करने वाले 50–100 व्यक्तियों तथा कम से कम 1,000 सलाहकारों को जोड़ना है। ये लक्ष्य हैं, पुष्ट नियुक्तियाँ या वैधानिक पद नहीं।
संस्थागत सत्यनिष्ठा
ऐसा परामर्श जिस पर प्रभाव खरीदा न जा सके
विशेषज्ञ कार्यभार स्वीकार करने से पहले प्रासंगिक हित-संघर्षों का खुलासा करते हैं। योगदान के बदले परामर्श या नियुक्तियों पर प्रभाव नहीं खरीदा जाना चाहिए। निर्णय लेने का अधिकार उत्तरदायी संस्था के पास रहता है और वही उन्हें लागू करने वालों का चयन करती है।
संस्थापना प्रस्ताव पढ़ें
संस्थापक दस्तावेज़ सदस्यता के प्रस्तावित मार्गों, परामर्श प्रक्रिया और अधिकार की सीमाओं को स्पष्ट करता है।